выявила факт нарушения порядка трудоустройства бывшего государственного служащего
Прокуратура г. Набережные ЧелныПрокуратура Набережных Челнов провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в муниципальном унитарном предприятии «Предприятие автомобильных дорог» (далее – МУП «ПАД»). Установлено, что на предприятие трудоустроился экс-сотрудник Набережночелнинского отдела Управления Росреестра по Республике Татарстан. При этом уведомление (сообщение) об этом новый работодатель по последнему месту службы работника не направил, что является нарушением требований Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Так, в соответствии с п. 4 ст. 12 закона работодатель обязан при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации. По результатам проверки в адрес руководителя МУП «ПАД» внесено представление. Одновременно в отношении бывшего руководителя предприятия, который заключил договор к экс-служащим, возбуждено административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Правонарушитель подвергнут штрафу в размере 20 тыс рублей в доход государства.
Пресс -служба Регионального отделения по РТ